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廣州稅務資訊!廣州人事掛靠代理,代交廣州社保五險一金

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工資收入沒有變化,為什么個稅卻越扣越多了?

沒請假、沒遲到、沒犯錯……為啥這個月的工資比之前少了呢?打開工資條,原來是個稅變多了。可是一樣的工資,為什么會突然多繳稅呢?原來,今年對工資薪金采用的是累計預扣法,是“稅率跳檔”造成的!

上海市稅務部門也接到不少市民的咨詢電話:“每個月工資都差不多,為什么這個月扣除的個稅比上個月多了?”

稅務部門給出正確答案:這并不代表稅負增加,今年對工資、薪金新采用的累計預扣法了解一下。

1.收入越高,越早遇到“稅率跳檔”

“這是因為個人所得稅申報(扣繳)方式發生了變化。今年11日實施的新個稅法,對居民個人的工資、薪金所得的申報方式,從原來的按月代扣代繳改為了累計預扣法,隨著累計收入的增加,適用的稅率從低到高,達到一定數額就會產生稅率跳檔,月度納稅也隨之增加。”國家稅務總局上海市稅務局個人所得稅處負責人解釋了原因。

舉個例子:

假設納稅人馬小云每月扣除“五險一金”后取得工資薪金收入1.2萬元,享受每月1000元的子女教育專項附加扣除,在不考慮其他因素影響下,1月應納稅所得額為6000元,適用3%稅率,以此類推,6月份累計應納稅所得額3.6萬元,仍按照3%計算,所以1-6月每月應預繳個稅180元;

而到了7月份,累計應納稅所得額達到了4.2萬元,其中超過3.6萬元的部分,適用稅率“跳檔”到10%,所以7月份應預繳個稅600元,比之前幾個月多了420元。

2.總額不變前幾月先享低扣率

適用稅率怎么算,“稅率跳檔”共有哪些臨界點,拿出工資條,對照下面這張表一看就明白。

新的計稅方式而產生“前低后高、逐漸增加”現象,全年交的個稅總額卻是一樣的。

201810月起,個人所得稅改革進入過渡期,工資薪金所得的基本減除費用調整為5000元,并適用新的個人所得稅稅率表,將年度稅率表按月換算,按照月應納稅所得額適用不同的稅率。

我司人事外外包服務內容:

1.企業及個人社會參保信息的變更;

2.企業及個人社會保險繳費基數的核定和變更;

3.為員工辦理、申領醫保卡、社保手冊;

4.協助有關產前檢查、計劃生育、生產住院費等有關生育保險的費用報銷;

5.協助申領生育津貼、晚育津貼;

6.辦理工傷認定及傷殘鑒定;

7.為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉移;

8.每月編制并向企業提供企業員工繳納社會保險費用明細;

9.通過電話或郵件解答關于社會保險的政策法規等相關問題。

全國社保代理,54家分公司,364個服務網點,16年人事外包經驗,AAA級誠信示范等級

公司名稱:廣州駿伯人力資源公司

聯系人:何女士           人事外包熱線:13556144653    

辦公QQ1078062161       固話:020-38023598-8303


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